為落實(shí)全省“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施方案，提升管理干部能力，推動學(xué)科建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展，7月25日下午，同濟(jì)大學(xué)附屬上海市第四人民醫(yī)院院長熊利澤教授蒞臨襄陽市中心醫(yī)院，為中層干部作專項(xiàng)培訓(xùn)，醫(yī)院黨委書記邢輝、各科室副主任及以上干部參會，科研處主任徐少勇主持會議。

熊利澤教授以“學(xué)科建設(shè)的幾點(diǎn)思考”為題，結(jié)合數(shù)十年管理實(shí)踐與臨床案例，解析現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科發(fā)展核心。他指出，醫(yī)院管理的關(guān)鍵要素是人才、技術(shù)、服務(wù)和品牌，集中體現(xiàn)于學(xué)科建設(shè)?！巴瑯优?，為何科室發(fā)展有差異？”熊利澤教授以此設(shè)問，強(qiáng)調(diào)技術(shù)是醫(yī)療質(zhì)量根基，技術(shù)創(chuàng)新是學(xué)科發(fā)展引擎。他以西京醫(yī)院在短腸綜合征、腎衰治療中的創(chuàng)新為例，展示技術(shù)突破如何重塑科室競爭力。關(guān)于學(xué)科發(fā)展的影響因素，熊利澤教授提出三點(diǎn)：優(yōu)秀學(xué)科主任、明確發(fā)展方向、富有激情的團(tuán)隊(duì)。他結(jié)合自身留學(xué)及當(dāng)選亞澳麻醉學(xué)會主席的經(jīng)歷，以及瑞典卡羅琳斯卡新醫(yī)院打破內(nèi)外科劃分的前沿設(shè)置，說明優(yōu)秀學(xué)科主任需具備國際視野與卓越追求。以上海市第四人民醫(yī)院 “學(xué)術(shù)立院、科研強(qiáng)院、人才興院”思路為例，其卒中急救DNT時(shí)間連續(xù)三年居上海首位。該院自2021年以來發(fā)表SCI論文73 篇，斬獲國家自然基金重大項(xiàng)目、科技部“腦科學(xué)與類腦研究”重大項(xiàng)目等 541項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)1.4億元，印證明確方向的重要性。他還倡導(dǎo)培育團(tuán)隊(duì)人文精神，以“思考是前提、變革是開始、行動是關(guān)鍵” 寄語干部，強(qiáng)調(diào)用數(shù)據(jù)、事實(shí)和時(shí)間說話。

講座結(jié)束后，邢輝高度評價(jià)熊教授的授課，稱其作為襄陽杰出人才返鄉(xiāng)傳經(jīng)，為干部拓展了視野、引發(fā)了思考。她呼吁大家結(jié)合科室實(shí)際，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為行動，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

                                    手術(shù)麻醉科 葉習(xí)紅