堅定 付出 提升

——新入職護(hù)士溝通座談會

2019年3月15日下午，襄陽市中心醫(yī)院護(hù)理部在南院區(qū)外科樓六樓小教室召開了新入職護(hù)士溝通座談會，護(hù)理部護(hù)士長宋娜主持會議，十名新入職護(hù)士與護(hù)理部主任張小紅到場參加。

雖說他們是“新入職護(hù)士”，其實他們并不是職場“菜鳥”，都曾有三甲醫(yī)院的工作經(jīng)歷，只是剛加入我院工作時間不久。他們帶著不同的期許走進(jìn)襄陽市中心醫(yī)院這個大家庭，部分人已入職三月有余。工作環(huán)境從熟悉走向陌生，不免有各種不適應(yīng)和困惑。這次座談會的目的就是了解他們在工作生活中各方面的感受和想法，面對面談心，解決困惑和緩解壓力。

前期，護(hù)理部制定了《新入職護(hù)士工作感受調(diào)研表》，讓大家思考填寫在我院工作各方面的體驗感受及其他醫(yī)院好的做法，宋護(hù)士長對調(diào)研情況進(jìn)行梳理整合，提煉出大家對我院護(hù)理人力、制度流程、環(huán)境服務(wù)等方面的看法。會上，張主任根據(jù)各位護(hù)士提出的各種困惑，向大家講解醫(yī)院在環(huán)境設(shè)施、制度流程、人力資源、信息建設(shè)等各方面采取的改善措施，告訴大家醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，讓大家對護(hù)理工作和醫(yī)院的未來充滿期望和信心。同時強(qiáng)調(diào)提升護(hù)理服務(wù)是2019年護(hù)理部的核心工作，希望大家從“您好”開始，從點(diǎn)滴做起，由內(nèi)而外，用自己的專業(yè)和服務(wù)去溫暖每一位患者。

接著，十名護(hù)士紛紛發(fā)言，講述自己來到襄陽市中心醫(yī)院大家庭的感受。他們表示在科室護(hù)士長和護(hù)理姐妹的幫助關(guān)心下，已經(jīng)很快適應(yīng)了工作環(huán)境和節(jié)奏，有了歸屬感和幸福感。雖然工作很忙碌很辛苦，但是他們會努力做好每一項護(hù)理工作，不忘初心，繼續(xù)努力，盡情付出，全力堅持。同時，結(jié)合以往工作經(jīng)驗，他們也從各個方面對醫(yī)院、對科室、對護(hù)理的發(fā)展提出了自己的想法和建議。

最后，張主任告訴大家在忙碌工作的同時要善于調(diào)整自己的心情和狀態(tài)，努力經(jīng)營生活，提升工作價值，平衡好工作和生活，做個內(nèi)外兼修、陽光向上的護(hù)理人。

兩個多小時的座談會，大家暢所欲言，談工作，談生活，意猶未盡。相信每位新入職護(hù)士會越來越堅定他們的選擇，因為襄陽市中心醫(yī)院在大家的共同努力下會更加蓬勃向上！